O governador Rafael Fonteles (PT) participou, na manhã desta terça-feira (30), da solenidade de acolhimento da segunda turma do Programa Oportunidade Jovem – Jovem Aprendiz e anunciou a ampliação da iniciativa, que passa de 400 para 500 vagas e chega, pela primeira vez, a municípios do interior do estado. O programa garante aos estudantes a primeira experiência profissional remunerada, com salário de R$ 761,55, jornada de 20 horas semanais e direitos trabalhistas.

Além do aumento no número de vagas, o programa deixa de atender apenas Teresina e passa a contemplar cidades como Altos, Água Branca, Campo Maior, Esperantina, José de Freitas, Luís Correia, Oeiras, Pedro II, São Raimundo Nonato, União, Valença do Piauí, entre outras.

Durante o evento, Rafael Fonteles afirmou que o programa integra a estratégia do Governo do Estado de aproximar a educação do mercado de trabalho e ampliar as oportunidades para a juventude.

“Vai gerar oportunidades para os piauienses, sobretudo os jovens. O investimento na escola de tempo integral e nos cursos técnicos tem essa direção. Além disso, garantimos a primeira experiência de trabalho, seja por meio de estágio, jovem aprendiz, primeiro emprego com carteira assinada ou incentivo ao primeiro negócio para quem deseja empreender. É uma política para abrir portas e criar oportunidades para a nossa juventude”, disse.

O governador destacou que a nova etapa do programa contempla 500 jovens em Teresina e no interior.

“Muitas vezes o jovem não consegue um emprego porque não tem experiência. Esse programa oferece justamente essa primeira oportunidade profissional, com remuneração e aprendizado. Enquanto eu for governador, vamos continuar fortalecendo e ampliando essa iniciativa a cada ano.”

O secretário estadual da Educação, Rodrigo Torres, ressaltou que o programa faz parte da política de integração entre ensino e qualificação profissional.

“Essa é a visão do governo de conectar a educação com o mundo do trabalho. O Oportunidade Jovem possui três frentes: aprendizagem profissional, monitoria remunerada dentro das escolas e estágio profissional. Hoje anunciamos a expansão da aprendizagem, que passa de 400 para 500 vagas e também chega ao interior. O objetivo é permitir que os estudantes tenham sua primeira vivência profissional e recebam uma remuneração enquanto constroem experiência”. 

Entre os novos participantes está a estudante Maria Clara, do 3º ano do Ceti Cazuza Barbosa, em Altos. Ela afirmou que pretende cursar Educação Física e acredita que o programa será importante para sua formação.

“É uma oportunidade muito importante. Além da ajuda financeira, o conhecimento que vamos adquirir é para a vida toda. Essa experiência pode abrir outras portas no futuro e contribuir muito para a minha formação profissional”, destacou a estudante.

Os jovens atuarão em diversos órgãos da administração estadual. No interior, a prioridade será a atuação nos Institutos de Identificação. Em Teresina, os participantes serão distribuídos entre diferentes órgãos públicos, auxiliando no atendimento à população.